Hidup itu penuh karunia, jadilah pemimpin hebat yang radikal optimis. Perjumpaan dalam workshop 5 Days Grounded Business Coaching (GBC) 68 Led by Coach Dr. Fahmi adalah sebuah anugerah.
Bayangkan, Anda akan dikelilingi oleh komunitas pemimpin yang inspiratif, berbagi pengalaman, dan saling mendukung. Bersama-sama, kita akan belajar untuk menghargai setiap momen, bersyukur atas segala karunia, dan menemukan kegembiraan dalam setiap tantangan.
GBC bukan hanya sekadar pelatihan, tetapi juga sebuah perjalanan spiritual untuk menemukan potensi terbaik dalam diri kita.
Sebagai leader, kita tidak hanya mengejar kesuksesan material, tetapi juga memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan dampak positif bagi dunia. Kita didesain untuk menang, tidak abalsan selain kebaikan, berbuat baik dapat kebaikan. Prinsip ini menjadi landasan bagi setiap tindakan kita, baik dalam bisnis maupun dalam kehidupan pribadi.
Coach Dr. Fahmi memandu satu per satu tiap peserta agar memahami bagaimana algoritma scale up, langkah-langkah akurat dan terukur bisa dirancang oleh tiap peserta. Dengan menerapkan ilmu yang didapat dan didukung oleh kerja keras serta disiplin eksekusi, peserta akan mampu mencapai hasil yang luar biasa. Ingat, tidak ada yang tidak mungkin.
Pernahkah Anda bertanya-tanya mengapa beberapa perusahaan mampu melesat jauh meninggalkan pesaingnya?
Rahasianya mungkin terletak pada sosok pemimpin yang luar biasa. Dalam bukunya yang fenomenal, "Good to Great," Jim Collins mengungkapkan bahwa perusahaan-perusahaan yang sangat sukses memiliki satu kesamaan: kepemimpinan yang transformatif.
Materi yang dibahas dan didiskusikan oleh Coach Dr. Fahmi dalam kegiatan workshop 5 Days Grounded Business Coaching (GBC) 68 Led by Coach Dr. Fahmi antaralain adalah tentang Formula 10 Xer Leader.
Good is the enemy of great.. The vast majority of good companies remain just that - good, but not great. James C. Collins
Apa Itu 10X Leader?
Jim Collins dalam bukunya yang fenomenal, "Good to Great", telah melakukan penelitian mendalam untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang membedakan perusahaan yang hanya baik menjadi perusahaan yang sangat hebat. Salah satu temuan paling signifikan adalah peran kepemimpinan yang transformatif.
Collins berpendapat bahwa kepemimpinan bukanlah sekadar posisi, tetapi sebuah karakter yang mampu membawa perubahan signifikan dalam sebuah organisasi.
Bayangkan seorang pemimpin yang tidak hanya memecahkan masalah, tetapi juga menciptakan peluang baru yang tak terduga. Pemimpin yang tidak hanya mengelola tim, tetapi juga menginspirasi mereka untuk mencapai potensi maksimal. Itulah 10X Leader. Mereka adalah sosok visioner yang mampu melipatgandakan hasil dan membawa organisasi ke level yang sama sekali baru.
Kita merancang perjalanan scale up bukan hanya untuk mencapai pertumbuhan bisnis yang pesat, tetapi juga untuk menciptakan dampak positif yang lebih luas. Karena perjalanan itu indah, membuat hidup itu indah, sukses penting tapi cinta lebih penting. Sebagai 10X Leader, kita tidak hanya mengejar profitabilitas, tetapi juga berkomitmen untuk membangun bisnis yang berkelanjutan dan bermanfaat bagi masyarakat.
Seorang 10X Leader adalah sosok yang tidak hanya puas dengan peningkatan incremental, tetapi juga mengejar pertumbuhan eksponensial. Mereka adalah pemimpin yang visioner, berani mengambil risiko, dan memiliki kemampuan untuk menginspirasi timnya untuk mencapai hasil yang jauh di atas rata-rata.
Collins menekankan bahwa pemimpin yang hebat tidak hanya fokus pada tujuan jangka pendek, tetapi juga memiliki visi jangka panjang yang jelas. Mereka mampu menciptakan budaya perusahaan yang kuat, di mana setiap anggota tim merasa memiliki kepemilikan dan bertanggung jawab atas keberhasilan organisasi.
Selain itu, pemimpin yang hebat juga memiliki kemampuan untuk membuat keputusan yang sulit, bahkan ketika keputusan tersebut tidak populer.Untuk menjadi seorang pemimpin yang hebat, seseorang harus terus belajar dan mengembangkan diri. Pemimpin yang sukses adalah mereka yang selalu terbuka terhadap ide-baru, mau menerima masukan dari orang lain, dan tidak takut untuk keluar dari zona nyaman. Pemimpin juga harus memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan timnya, pelanggan, dan pemangku kepentingan lainnya.
Untuk menjadi seorang pemimpin yang hebat, seseorang harus terus belajar dan mengembangkan diri. Pemimpin yang sukses adalah mereka yang selalu terbuka terhadap ide-baru, mau menerima masukan dari orang lain, dan tidak takut untuk keluar dari zona nyaman. Pemimpin juga harus memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan timnya, pelanggan, dan pemangku kepentingan lainnya.
Dengan memahami prinsip-prinsip kepemimpinan yang diungkapkan oleh Collins, para pemimpin dapat meningkatkan kualitas dan kapasitas mereka, serta menginspirasi tim mereka untuk mencapai hasil yang luar biasa. Konsep 10X Leader memberikan tambahan perspektif yang menarik, yaitu pentingnya memiliki ambisi yang tinggi dan kemampuan untuk menciptakan perubahan yang transformatif.
Ayo siapkan dirimu untuk siap beroperasi di skala besar.
Bergabunglah dalam workshop 5 Days Grounded Business Coaching (GBC) Led by Coach Dr. Fahmi.
Informasi & pendaftaran: 081358881957/08134358122
https://grounded.id/GBC